Según N.News, un ex investigador de la empresa tabacalera surcoreana KT&G ha presentado una demanda contra la compañía, exigiendo el pago de un bono de desarrollo por una invención para el trabajo. El investigador afirma haber inventado la tecnología de cigarrillos electrónicos tipo cigarrillos enrollados, pero no recibió una compensación adecuada. El primer juicio de este caso de litigio civil se llevará a cabo el día 17, y el monto de la demanda podría aumentar a decenas de miles de millones de won coreanos durante el proceso judicial.
Según informes, en 2005, el empleado comenzó a investigar y desarrollar un producto de tabaco calentado tipo cigarrillo electrónico mientras trabajaba como investigador en KT&G. En julio de ese año, presentó una patente para el elemento calefactor. Sin embargo, la investigación adicional fue terminada, con el empleado afirmando que su propuesta no fue adoptada por la empresa. Dejó la empresa en 2010 debido a una reestructuración, afirmando que KT&G heredó su invención pero no obtuvo permiso para muchas de las tecnologías, a pesar de solicitar algunas patentes técnicas.
En abril de este año, el empleado presentó una demanda ante el tribunal, afirmando ser el desarrollador original del "cigarrillo electrónico tipo calefacción" y solicitando una compensación. KT&G solo había pagado un pago por adelantado de 20 millones de won coreanos (14.000 USD) de marzo de 2021 a marzo de 2022, junto con un salario mensual de consultor tecnológico de 6,25 millones de won coreanos (4.600 USD). La cantidad de compensación solicitada se basa en la pérdida sufrida por el empleado debido a que su tecnología no fue patentada en el extranjero. Señaló: "Dado que KT&G no logró obtener patentes en el extranjero, otras compañías globales han estado lanzando cigarrillos electrónicos tipo calefacción en Corea desde 2017 y obteniendo beneficios de ello".
KT&G respondió declarando que ya han compensado adecuadamente al empleado y señalaron que estas patentes no están siendo utilizadas en los productos que actualmente se fabrican. También mencionaron que los productos vendidos por otras empresas internacionales no utilizan la tecnología relacionada.
Sin embargo, el monto reclamado por el empleado ha establecido un nuevo récord como la cantidad de demanda civil más alta jamás presentada en el país. El monto inicial de la demanda es de 100 mil millones de won coreanos (73.53 millones de dólares), y las tarifas del servicio judicial solo han superado ya los 300 millones de won coreanos (220,000 dólares).
El empleado planea aumentar la cantidad de la demanda a varios billones de won coreanos basándose en el progreso de la demanda. Si se aumenta a 2.8 billones de won coreanos (2 mil millones de dólares estadounidenses), alcanzaría el 30% del patrimonio de la empresa. Sin embargo, no se descarta que el tribunal pueda resolver la disputa a través de mediación sin dictar un fallo final.
Si la mediación no tiene éxito, el tribunal puede emitir una decisión de mediación por la fuerza a través de su autoridad.
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